Feststellungs-, Trainings- und Erprobungscenter

Allgemeines

Zugangsvoraussetzungen:
Interesse an der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt (Prüfung durch Agentur für Arbeit/ Jobcenter)

Ort/Ansprechpartner:
FIB GmbH, Nordhausen, Herreder Str. 2 a, (0 36 31) 60 80-0

Veranstaltungsorte:
FIB GmbH, Nordhausen, Herreder Str. 2 a

FIB GmbH, Artern, Am Westerfeld 3

Dauer:
laufender Einstieg und individuelle Erstellung eines persönlichen Weiterbildungsplanes

Abschluss:
Trägerzertifikat

Das FIB-Team arbeitet aus der Praxis für die Praxis,
z. B. durch:

  • Feststellungs- und Trainingsmaßnahmen
  • Ermitteln und Verbessern von Schlüsselqualifikationen
  • Fachlichen Qualifizierung
  • Verbesserung der Schlüsselqualifikation
  • Betreuung der Teilnehmenden über die Maßnahmedauer hinaus

Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bestens ausgebildet, qualifiziert und geschult sind Spezialisten, die alle Bereiche zur erfolgreichen Eingliederung von Langzeitarbeitslosen beherrschen.

Wir begleiten, motivieren und leiten an, bieten Be­schäftigung, Qualifizierung und erarbeiten mit den Teilnehmenden ein Mindestmaß an Schlüssel­qualifikationen, zunächst in unseren eigenen Werk­stätten. Danach schließt sich der Einsatz in Praktika und die Vermittlung zu potentiellen Arbeitgeber an. Dieser Qualifizierungs- und Beschäftigungsbaustein hat sich inzwischen als hervor ragend geeignetes Vermittlungsinstrument bewährt und bietet unseren Teilnehmenden die besten Chan­cen zur Übernahme in den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Modul 1: Bewerbungscoaching 40 Stunden

    • Überblick über den aktuellen Arbeits- bzw. Ausbildungsmarkt
    • Arbeitsbedingungen und Anforderungen
    • Stärken- und Schwächenanalyse ,
    • Reflexion und Aufarbeitung bisheriger Bewerbungsaktivitäten
    • Stärkung der Eigeninitiative und Motivation
    • Steigerung der beruflichen Mobilität und Flexibilität,
    • Eigenbemühungen und Regeln der Verfügbarkeit nach dem SGB III bzw. SGB II
    • Zusammenfassende Feststellung der Eignung und Neigung

Modul 2: Eignungsanalyse 40 Stunden

    • Darstellung der Berufe, der berufstypischen Arbeitsbedingungen Prüfung der Aktualität/Anerkennung etwaiger branchenüblicher Zertifizierungen und Qualifikationen
    • Stärken- und Schwächenanalyse (inkl. Sozialkompetenz)
    • Praktische Feststellung der Eignung und Neigung
    • Entwicklung und Überprüfung von alternativen Tätigkeitsbereichen
    • Objektivierung der Selbsteinschätzung
    • Abschließende Eignungsabklärung durch Gegenüberstellung des erarbeiteten Bewerberprofils mit dem aktuellen Anforderungsprofil

Modul 3:  Bewerbercenter 40 Stunden

    • Arbeitsmarktinformation und Möglichkeiten der Arbeitssuche
    • schriftliche Bewerbungsunterlagen
    • Vorstellungsgespräche – Training
    • Selbstvermarktungsstrategien
    • Assessmentcenter: Grundlagen und Training
    • IT-Grundlagen für Bewerbungsschreiben

Modul 4: Deutsch im Beruf 80 Stunden

    • Allgemeine Berufssprache
    • Vorstellen, Zeitplan, Terminkalender, Uhrzeit, Dienstreise, Warenbestellung, Orientierung in Gebäuden, berufliche Glückwünsche, Arbeitsunfall – Arztbesuch, geselliges Beisammensein, Small Talk mit Kollegen, Konflikte am Arbeitsplatz, Arbeitsvertag/ Kündigung, Arbeitszeugnis
    • Bewerbungstraining (Formulierungen im Anschreiben)
    • Individuelle Sprachförderung (Fachsprache)

Modul 5: Kenntnisvermittlung: Farbe/Trockenbau 320 Std.

    • Arbeitsaufträge/ Anweisungen verstehen/ geben
    • Bedienungsanleitungen/ Arbeitsschutz
    • Tapezieren (Tapetenarten, Wandflächen, Klebetechniken)
    • Lackiertechniken
    • Gestaltungstechniken (Schablonieren, Lasur-, Wickel-, Wisch-, Tupftechnik, etc.)
    • Eisen-/ Industrieanstrich
    • Schlussbeschichtungen
    • Wärmedämmung
    • Feuchtigkeits-, Korrosionsschutz
    • Akustik- und Trockenbauarbeiten (z.B. Baukörper aus Leichtbauwänden, Deckenabhängung, bewegliche Elemente)
    • Planen und Vorbereiten des Arbeitsablaufs
    • Material- und Werkzeugkunde, Gerätepflege
    • Lesen von/ Arbeiten nach Zeichnungen

Modul 6: Kenntnisvermittlung: Metall 320 Stunden

    • Anreißen, Körnen, Kennzeichnen, Entgraten, Scheren
    • Manuelles Spanen und Umformen,
    • Verbindungen herstellen
    • Prüfen, Messen, Lehren, Kontrollieren
    • Arbeits- und Umweltschutz
    • Planen und Vorbereiten des Arbeitsablaufs
    • Material- und Werkzeugkunde, Gerätepflege
    • Lesen von/ Arbeiten nach Zeichnungen
    • Mathematische Grundlagen
    • Umgang mit Kunden
    • Umformarbeiten im Metallbereich
    • Trennen im Metallbau
    • Bearbeiten von Profilen
    • Schleifen im Metallbau

Modul 7: Kenntnisvermittlung Sanitär 320 Stunden

    • Rohrleitungsbau/ Montagetechnik
    • Herstellung von Verbindungen im Rohrleitungsbau
    • Dämm-, Dichtungs- und Schutzmaßnahmen
    • Prüfen, Messen, Lehren, Kontrollieren
    • Arbeits- und Umweltschutz
    • Planen und Vorbereiten des Arbeitsablaufs
    • Material- und Werkzeugkunde, Gerätepflege
    • Lesen von/ Arbeiten nach Zeichnungen
    • Mathematische/ Geometrische Grundlagen
    • Blechbearbeitung im Sanitärbereich
    • Umgang mit Kunden

Modul 8: Kenntnisvermittlung gewerblich 320 Stunden

Enthält Teile der Ausbildung des

    • Modul 5 Kenntnisvermittlung Farbe/ Trockenbau
    • Modul 6 Kenntnisvermittlung Metall
    • Modul 7 Kenntnisvermittlung Sanitär

Modul 9: Stabilisierung und Begleitung 122 Stunden

    • Lebensweltorientierte sozialpädagogische Betreuung
    • Erhebung der persönlichen und berufsrelevanten Daten
    • Erarbeitung beruflicher Perspektiven/ Alternativen
    • Reflexion des bisherigen Arbeitsmarkterfahrungen und des Bewerbungsverhaltens
    • Stärkung der Eigeninitiative und Motivation
    • Steigerung der beruflichen Mobilität und Flexibilität
    • Sucht- und Schuldenprävention
    • Gesundheits- und Ernährungsberatung
    • Bewegung, Sport, Entspannung
    • Bewerbungscoaching
    • Kommunikationstraining
    • Erarbeitung von Vorschlägen geeigneter Maßnahmen zur beruflichen Weiterentwicklung

Modul 10: Betriebliche Erprobung

max. 60 Arbeitstage Dauer

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Ausbildungsinhalte:

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Unsere Standorte in Thüringen

Herreder Straße 2a - 99734 Nordhausen
Telefon: (0 36 31) 60 80-0 - Fax: (0 36 31) 60 8060
Am Westerfeld 3 - 06556 Artern
Telefon: (0 34 66) 30 03 03 - Fax: (0 34 66) 30 03 05