Feststellungs-, Trainings- und Erprobungscenter
Allgemeines
Zugangsvoraussetzungen:
Interesse an der Eingliederung in den Arbeitsmarkt (Prüfung durch Agentur für Arbeit/ Jobcenter)
Ort/Ansprechpartner:
FIB GmbH, Nordhausen, Herreder Str. 2 a, (0 36 31) 60 80-0
Veranstaltungsorte:
FIB GmbH, Nordhausen, Herreder Str. 2 a
FIB GmbH, Artern, Am Westerfeld 3
Dauer:
Ab 08/2024, laufender Einstieg und individuelle Erstellung eines persönlichen Qualifizierungsplans
Abschluss:
Trägerzertifikat
Das FIB-Team arbeitet aus der Praxis für die Praxis,
z. B. durch:
- Feststellungs- und Trainingsmaßnahmen
- Ermitteln und Verbessern von Schlüsselqualifikationen
- Erweiterung der berufsbezogenen Sprachkenntnisse
- Fachlichen Qualifizierung
- Verbesserung der Schlüsselqualifikation
- Betreuung der Teilnehmenden über die Maßnahmedauer hinaus
Unsere Mitarbeitenden bestens ausgebildet, qualifiziert und geschult sind Spezialisten, die alle Bereiche zur erfolgreichen Eingliederung von den Zielgruppen beherrschen.
Wir begleiten, motivieren und leiten an, bieten Beschäftigung, Qualifizierung und erarbeiten mit den Teilnehmenden ein Mindestmaß an Schlüsselqualifikationen. Neben einem gezielten Job- und Bewerbungscoaching, informieren wir über die Gegebenheiten des Arbeitsmarktes und fördern durch passgenaue Kenntnisvermittlung die berufsbezogenen Sprachkenntnisse und unterschiedlichen Berufszweigen. Dies wird vertieft durch den Einsatz in Praktika und die Vermittlung zu potentiellen Arbeitgebern. Dieser Qualifizierungs- und Beschäftigungsbaustein hat sich inzwischen als hervorragend geeignetes Vermittlungsinstrument bewährt und bietet unseren Teilnehmenden die besten Chancen zur Übernahme in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Modul 1: Job- und Bewerbungscoaching
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- Profiling
- Soft-Skills
- IT-Skills
- Überblick über den aktuellen Arbeits- bzw. Ausbildungsmarkt
- Arbeitsbedingungen und Anforderungen
- rechtliche Grundlagen
- Die Bewerbung
- Stellenrecherche
- Vorstellungsgespräch
Modul 2: Deutsch im Beruf 320 Stunden
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- Vermittlung spezifischer berufsbezogener Deutschkenntnisse in Abhängigkeit der individuellen Vorstellungen der Teilnehmenden
Modul 3: Fit im Bereich der gewerblichen Dienstleistungen 320 Std.
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- Eignungsfeststellung sowie Kenntnissvermittlung in den Berufsfeldern
- Farbe / Trockenbau
- Metall
- Dienstleistung
- Eignungsfeststellung sowie Kenntnissvermittlung in den Berufsfeldern
Modul 4: Fit im Schweißen 160 Stunden
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- Eignungsfeststellung und praktische Kenntnissvermittlung in einem oder mehreren Schweißverfahren (nur in Artern)
Modul 5: Fit im Bereich Gesundheit / Soziales / Hauswirtschaft 320 Stunden
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- Eignungsfeststellung sowie Kenntnissvermittlung in den Berufsfeldern
- Pflege / Betreuung
- Erziehung
- Hauswirtschaft
- Eignungsfeststellung sowie Kenntnissvermittlung in den Berufsfeldern
Modul 6: individuelles Einzelcoaching für alle Berufswege 120 Stunden
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- Anamnese / Persönlichkeitsprofiling
- Jobcoaching
- Intervention und Begleitung in Krisen
- Gesundheitscoaching
- motivierende Gesprächsführung
- Beratung und sozialpädagogische Unterstützung
Modul 7: betriebliche Erprobung 240 Stunden
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- individuelle Vor- und Nachbereitung der praktischen Erprobung im Betrieb
- Das Modul umfasst bis zu 240 Std. (6 Wochen) Praktikum in einem oder mehreren Betrieben einschließlich der individuellen Betreuung im Rahmen der FTEC.
Modul 8: Integration und Stabilisierung auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt 120 Std.
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- Unterstützung bei der Integration in Ausbildung / Arbeit sowie Stabilisierung des Ausbildungs- / Arbeitsverhältnisses, um die Langfristigkeit zu gewährleisten.