PERF - Perspektive für Flüchtlinge
Allgemeines
Zugangsvoraussetzungen:
Interesse an der Integration / Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt (Prüfung durch Agentur für Arbeit/ Jobcenter)
durch Erstellung eines persönlichen Modulplanes in Abstimmung mit Ihrem Berater von Agentur für Arbeit / Jobcenter
Ort/Ansprechpartner:
FIB GmbH, Nordhausen, Herreder Str. 2 a, (0 36 31) 60 80-0
Veranstaltungsorte:
FIB GmbH, Nordhausen, Herreder Str. 2 a
FIB GmbH, Artern, Am Westerfeld 3
Dauer:
laufender Einstieg möglich
Abschluss:
Trägerzertifikat
Modul 1: Bewerbungstraining für Migranten 40 Stunden
-
- Überblick über den aktuellen Arbeits- bzw. Ausbildungsmarkt
- Arbeitsbedingungen und Anforderungen
- Stärken- und Schwächenanalyse ,
- Reflexion und Aufarbeitung bisheriger Bewerbungsaktivitäten
- Stärkung der Eigeninitiative und Motivation
- Steigerung der beruflichen Mobilität und Flexibilität,
- Eigenbemühungen und Regeln der Verfügbarkeit nach dem SGB III bzw. SGB II
- Zusammenfassende Feststellung der Eignung und Neigung
Modul 2: Eignungsanalyse 40 Stunden
-
- Darstellung der Berufe, der berufstypischen Arbeitsbedingungen Prüfung der Aktualität/Anerkennung etwaiger branchenüblicher Zertifizierungen und Qualifikationen
- Stärken- und Schwächenanalyse (inkl. Sozialkompetenz)
- Praktische Feststellung der Eignung und Neigung
- Entwicklung und Überprüfung von alternativen Tätigkeitsbereichen
- Objektivierung der Selbsteinschätzung
- Abschließende Eignungsabklärung durch Gegenüberstellung des erarbeiteten Bewerberprofils mit dem aktuellen Anforderungsprofil
Modul 3: Bewerbercenter 40 Stunden
-
- Arbeitsmarktinformation und Möglichkeiten der Arbeitssuche
- schriftliche Bewerbungsunterlagen
- Vorstellungsgespräche – Training
- Selbstvermarktungsstrategien
- Assessmentcenter: Grundlagen und Training
- IT-Grundlagen für Bewerbungsschreiben
Modul 4: Deutsch im Beruf 80 Stunden
-
- Allgemeine Berufssprache
- Vorstellen, Zeitplan, Terminkalender, Uhrzeit, Dienstreise, Warenbestellung, Orientierung in Gebäuden, berufliche Glückwünsche, Arbeitsunfall – Arztbesuch, geselliges Beisammensein, Small Talk mit Kollegen, Konflikte am Arbeitsplatz, Arbeitsvertag/ Kündigung, Arbeitszeugnis
- Bewerbungstraining (Formulierungen im Anschreiben)
- Individuelle Sprachförderung (Fachsprache)
Modul 5: Kenntnisvermittlung: Farbe/Trockenbau 320 Std.
-
- Arbeitsaufträge/ Anweisungen verstehen/ geben
- Bedienungsanleitungen/ Arbeitsschutz
- Tapezieren (Tapetenarten, Wandflächen, Klebetechniken)
- Lackiertechniken
- Gestaltungstechniken (Schablonieren, Lasur-, Wickel-, Wisch-, Tupftechnik, etc.)
- Eisen-/ Industrieanstrich
- Schlussbeschichtungen
- Wärmedämmung
- Feuchtigkeits-, Korrosionsschutz
- Akustik- und Trockenbauarbeiten (z.B. Baukörper aus Leichtbauwänden, Deckenabhängung, bewegliche Elemente)
- Planen und Vorbereiten des Arbeitsablaufs
- Material- und Werkzeugkunde, Gerätepflege
- Lesen von/ Arbeiten nach Zeichnungen
Modul 6: Kenntnisvermittlung: Metall 320 Stunden
-
- Anreißen, Körnen, Kennzeichnen, Entgraten, Scheren
- Manuelles Spanen und Umformen,
- Verbindungen herstellen
- Prüfen, Messen, Lehren, Kontrollieren
- Arbeits- und Umweltschutz
- Planen und Vorbereiten des Arbeitsablaufs
- Material- und Werkzeugkunde, Gerätepflege
- Lesen von/ Arbeiten nach Zeichnungen
- Mathematische Grundlagen
- Umgang mit Kunden
- Umformarbeiten im Metallbereich
- Trennen im Metallbau
- Bearbeiten von Profilen
- Schleifen im Metallbau
Modul 7: Kenntnisvermittlung Sanitär 320 Stunden
-
- Rohrleitungsbau/ Montagetechnik
- Herstellung von Verbindungen im Rohrleitungsbau
- Dämm-, Dichtungs- und Schutzmaßnahmen
- Prüfen, Messen, Lehren, Kontrollieren
- Arbeits- und Umweltschutz
- Planen und Vorbereiten des Arbeitsablaufs
- Material- und Werkzeugkunde, Gerätepflege
- Lesen von/ Arbeiten nach Zeichnungen
- Mathematische/ Geometrische Grundlagen
- Blechbearbeitung im Sanitärbereich
- Umgang mit Kunden
Modul 8: Kenntnisvermittlung gewerblich 320 Stunden
Enthält Teile der Ausbildung des
-
- Modul 5 Kenntnisvermittlung Farbe/ Trockenbau
- Modul 6 Kenntnisvermittlung Metall
- Modul 7 Kenntnisvermittlung Sanitär
Modul 9: Stabilisierung und Begleitung 122 Stunden
-
- Lebensweltorientierte sozialpädagogische Betreuung
- Erhebung der persönlichen und berufsrelevanten Daten
- Erarbeitung beruflicher Perspektiven/ Alternativen
- Reflexion des bisherigen Arbeitsmarkterfahrungen und des Bewerbungsverhaltens
- Stärkung der Eigeninitiative und Motivation
- Steigerung der beruflichen Mobilität und Flexibilität
- Sucht- und Schuldenprävention
- Gesundheits- und Ernährungsberatung
- Bewegung, Sport, Entspannung
- Bewerbungscoaching
- Kommunikationstraining
- Erarbeitung von Vorschlägen geeigneter Maßnahmen zur beruflichen Weiterentwicklung
Modul 10: Betriebliche Erprobung
max. 60 Arbeitstage Dauer